Die Stadtwerke Überlingen, als regionaler Arbeitgeber, sichern die vorhandenen Arbeitsplätze, bauen diese aus und bieten Ausbildungsplätze an.

Ihre Mitarbeiter sind für die Swü der grundlegende Baustein. Sie haben eine durchschnittlich hohe Betriebszugehörigkeit. Die hohe Hillfsbereitschaft und der Zusammenhalt im Team zeichnen sie aus.

Neben attraktiven Arbeitsplätzen und den Vergütungsstrukturen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) fördert die Swü ihre Mitarbeiter regelmäßig durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.

Diese Stellen sind derzeit zu besetzen:

Leiter Service und Abrechnung (m/w)